GOL  è un programma nazionale finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del PNRR e rappresenta il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro e della gestione di misure, finalizzate a contrastare la disoccupazione.

GOL è un’offerta di servizi per l’inserimento e il reinserimento lavorativo e la qualificazione o riqualificazione professionale dei lavoratori. Ha l’obiettivo di migliorare le opportunità di ricerca e accompagnamento al lavoro delle persone in cerca di una nuova occupazione.

In sintesi

Obbiettivi strategici del Programma GOL sono:

• Aumentare il tasso di occupazione, facilitando le transizioni lavorative, attraverso interventi personalizzati e assicurando una formazione adeguata;
• Sostenere le persone e i loro specifici fabbisogni attraverso interventi di politiche attive del lavoro e formazione;
• Ridurre il divario di competenze, il cosiddetto mismatch;
• Aumentare la quantità e la qualità dei programmi di formazione dei disoccupati e dei giovani, anche attraverso un investimento sulla formazione continua degli occupati.

Il Programma GOL si rivolge a coloro che affrontano problemi di disoccupazione, crisi lavorativa o svolgono lavori con redditi molto bassi.

Beneficiari:

• Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: a legislazione vigente si tratta di quei lavoratori per i quali cioè sia prevista una riduzione superiore al 50 per cento dell’orario di lavoro, calcolato in un periodo di dodici mesi;
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
• Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di Cittadinanza;
• Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani di età inferiore ai 30 anni, che non studiano, non lavorano e non seguono un percorso di formazione (NEET), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
• Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività;
• Lavoratori con redditi molto bassi (working poor): lavoratori il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

Gli utenti che aderiscono al Programma GOL saranno inseriti in percorsi specifici e personalizzati.

Percorsi finanziati:

• Reinserimento lavorativo: per i soggetti più vicini al mercato del lavoro, servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro;
• Aggiornamento (upskilling): per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
• Riqualificazione (reskilling): per lavoratori lontani dal mercato e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti, formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione/EQF rispetto al livello di istruzione.

File allegati:

Avviso Pubblico - Determinazione n. G08845 del 07/07/2022

Testo dell'Atto n. G08845 del 07/07/2022 (pdf 483.98 KB)

https://www.regione.lazio.it/sites/default/files/documentazione/FOR_DD_G08845_07_07_2022.pdf

Allegato 1 - Avviso pubblico ( pdf 780.54 KB)

https://www.regione.lazio.it/sites/default/files/documentazione/FOR_DD_G08845_07_07_2022_Allegato_1.pdf

Bandi e Avvisi della Regione Lazio

Servizi offerti dall'Ente Accreditato EuroConsulting S.r.l.

Determinazione dirigenziale n.G11651/2014 Art.4 commi 1-2)

con la quale è stata approvata la nuova sede operativa sita in Viale Pietro Tomei 49-51 Cap- 00019- Tivoli - (RM).

DD-G13485-14-10-2024

EuroConsulting S.r.l.

Via Giovanni XXIII, 1/b

00035 Olevano Romano (Roma) – Italy

C.F. e P. IVA 05160751003

Capitale Sociale 30.000 interamente versato

Numero R.E.A. 846282 della C.C.I.A.A. di Roma

Tel. +39 6 956.25.20 – Fax +39 6 956.093.52

E-mail: info@euroconsultingnet.it

www.euroconsultingnet.it

PROGRAMMA

Lucia Valente
Assessore al Lavoro, Pari Opportunità e Personale della Regione Lazio

LA MAPPA DEI BENEFICI PER LE IMPRESE
- Incentivi alle assunzioni per fasce svantaggiate
- Il contratto di Ricollocazione

Giancarlo Proietto
Esperto in Politiche Attive del Lavoro - CEO Euroconsulting, Agenzia Accreditata dalla Regione Lazio sul Programma Garanzia Giovani

GLI INCENTIVI DEL PROGRAMMA “GARANZIA GIOVANI“
- I tirocini di inserimento
- Le tipologie dei contratti di inserimento al lavoro
- Gli strumenti operativi per l’accesso ai bonus: la gestione della piattaforma Ga.Gi Inps

Carmen Conte
Responsabile Area Formazione e Consulenza alle imprese - FORMARE -  Agenzia Accreditata dalla Regione Lazio per la Formazione finanziata in Apprendistato Professionalizzante

LE TIPOLOGIE CONTRATTUALI: FOCUS SULL’APPRENDISTATO

Ha moderato
Luciano Mocci
Direttore Generale Federlazio

AVVISO RICOLLOCAZIONE:

ADESIONE AL CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE PER LE DONNE CON FIGLI MINORI (det. n. G11437 del 07/10/2016 Regione Lazio)

La presente misura ha l’obiettivo di costruire un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro e di favorire il reinserimento nel mondo del lavoro per le donne disoccupate o in cerca di occupazione ai sensi dell’art. 19, Dlgs 150/2015, con almeno un figlio minore.

L’obiettivo occupazionale si realizzerà attraverso l’attivazione di un rapporto di lavoro subordinato o di lavoro autonomo, che rappresentano le due diverse tipologie di percorso che possono essere scelte dalle destinatarie.

Alla stipula del CdR (Contratto di ricollocazione, sottoscritto dal CPI, dal beneficiario e dalla destinataria), come ente accreditato prenderemo in carico la destinataria e la avvieremo, grazie al sostegno di uno o più OMLS (Operatore del mercato del lavoro specialistico) di riferimento, ad una azione di orientamento specialistico. Tale attività sarà propedeutica ad entrambi i percorsi e si svolgerà con modalità di erogazione individuale per una durata pari a 24 ore attraverso la somministrazione di test e questionari.

Il percorso sarà articolato secondo le seguenti attività:

- Accoglienza/presa in carico della destinataria;

- Redazione del Bilancio di competenze;

- Determinazione della distanza dal mercato del lavoro;

- Definizione dell’obiettivo (scelta del percorso lavoro subordinato o lavoro autonomo; quale settore, quale mansione, ecc.);

- Scelta del percorso individuato;

- Definizione della strategia da attuare per raggiungere l’obiettivo.

Al termine dell’Orientamento specialistico l’OMLS, individuati i fabbisogni della singola destinataria, definirà un percorso personalizzato di politica attiva rilevando eventuali fabbisogni specifici per l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro. Si avvierà dunque la fase di accompagnamento intensivo della durata compresa fra 36 e 76 ore per il percorso accompagnamento al lavoro autonomo e fra 36 e 93 ore per il percorso di accompagnamento al lavoro subordinato, in funzione della maggiore o minore distanza dal mercato del lavoro della destinataria dell’intervento.

Nello specifico, nel caso di scelta da parte della donna del percorso di accompagnamento al lavoro subordinato, come ente accreditato individueremo le possibilità offerte dal mercato del lavoro e accompagneremo la donna alla ricollocazione, tenendo conto delle sue competenze e caratteristiche attitudinali. All’interno di questo percorso sarà prevista anche la misura del tirocinio. Questa attività di accompagnamento intensivo dovrà avere una durata compresa tra 36 e 93 ore, all’interno delle quali, anche attraverso l’attività di Counselling, prevista dal programma, tenderemo ad orientare, sostenere e sviluppare le potenzialità della destinataria, promuovendone atteggiamenti attivi, propositivi e stimolandone le capacità di scelta. Inoltre, verrà effettuato anche un affiancamento nella redazione di Curriculum Vitae/Lettera di presentazione/Preparazione al colloquio; nella ricerca in autoconsultazione delle vacancies occupazionali e nella video presentazione del CV.

Nel caso, invece, di scelta da parte della destinataria del percorso di accompagnamento al lavoro autonomo, sarà prevista una formazione imprenditoriale per l’avvio di un’attività autonoma e l’assistenza alla creazione d’impresa. Questa attività di accompagnamento intensivo dovrà avere una durata compresa tra 36 e 76 ore, all’interno delle quali, dopo aver valutato l’idea imprenditoriale, verrà redatto un Business Plan e un piano d’impresa personalizzato. Successivamente sarà garantito un affiancamento nella fase dello start-up con un relativo accompagnamento alla ricerca di agevolazioni finanziarie e accesso al credito.

L’EuroConsulting S.r.l. è un APL che ha ottenuto dalla Regione Lazio l’accreditamento con le Determinazioni n.G10589 del 27/07/2014 e G17191 del 28/11/2014. Ha un’esperienza pluriennale nel campo delle politiche attive per il lavoro raggiungendo risultati occupazionali anche nell’ambito della gestione dei  contratti di ricollocazione.

La Direzione Lavoro, al fine di creare nuove opportunità di lavoro conseguendo risultati occupazionali in linea con gli obiettivi definiti nel quadro del POR Lazio FSE 2014-2020 volti a promuovere l'occupazione, l'innovazione, l'istruzione, la riduzione della povertà, la sostenibilità ambientale, ha individuato nel “Contratto di Ricollocazione” lo strumento innovativo di politica attiva in grado di agevolare l’uscita dallo stato di disoccupazione nel più breve tempo possibile.

La platea a cui si rivolgerà il Contratto di ricollocazione, per il quale il presente Avviso richiede la candidatura dei Soggetti accreditati ai servizi per il lavoro, è costituita da circa 12.000 donne in cerca di occupazione con figli minori a carico.

La Regione Lazio affronta le criticità connesse alla scarsa occupazione femminile combinando politiche di re-inserimento lavorativo con misure di promozione dell’innovazione organizzativa rivolte alle imprese. Dette misure sono riferite alla flessibilità degli orari e allo sviluppo di piani di welfare aziendale. Con successivo Avviso verranno indicate le misure di conciliazione finanziate dalla Regione per il supporto delle imprese che vogliono adottare soluzioni orarie e organizzative (welfare aziendale) in grado di migliorare la produttività, ridurre le inefficienze elevando la qualità del lavoro e della vita di tutti i lavoratori e le lavoratrici. In tale Avviso sarà anche disciplinato il bonus occupazionale per le imprese stesse.

SOGGETTI BENEFICIARI

L’Avviso pubblico è rivolto ai Soggetti Accreditati ai servizi facoltativi specialistici di cui alle aree funzionali V, VI e VIII della DGR n. 198/2014 e s.m.i..

Destinatarie

Sono destinatarie dei servizi di supporto legati al CdR le donne in possesso dei seguenti requisiti:

• donne disoccupate o in cerca di occupazione ai sensi dell’art. 19, Dlgs 150/20153;
• con almeno un figlio di età inferiore a 6 anni;
• residenti nel Lazio.

Possono partecipare anche donne, che abbiano i requisiti precedentemente descritti, con cittadinanza non comunitaria in possesso di regolare permesso di soggiorno.

Le destinatarie potranno presentare la propria candidatura a partire dal 1 settembre 2016 fino al 15 dicembre 2016 secondo le modalità che verranno definite con successivo atto della Direzione regionale Lavoro.

RISORSE FINANZIARIE

Le risorse disponibili sono pari a € 2.500.000,00 (duemilionicinquecentomila/00).

Attraverso le risorse stanziate è prevista l’attivazione di politiche attive per 500 destinatarie sulla base dell’ordine di arrivo delle candidature e fermo restando il rispetto dei requisiti di accesso.  

Informazioni

Richieste di informazioni e/o chiarimenti in merito all’Avviso possono essere inoltrate al seguente indirizzo mail:contrattoricollocazione@regione.lazio.it  sino a dieci giorni lavorativi prima della scadenza indicata nel articolo 6 del presente Avviso.

Le domande più frequenti saranno trasformate in FAQ e pubblicate, periodicamente, sul canale lavoro del sito istituzionale della Regione Lazio, www.regionelazio.it/rl_lavoro/.

Vedi anche determinazione dirigenziale n. G07099 del 22 giugno 2016.

REPORT EuroConsulting al 01-06-2016

REPORT EuroConsulting S.r.l.

E’ operativo il credito d’imposta per tutte le imprese, che effettuano investimenti in attività di Ricerca e Sviluppo.

Sono ammissibili all’ agevolazione le seguenti attività di R&S:

a) Lavori sperimentali o teorici volti all’acquisizione di nuove conoscenze sui fondamenti di fenomeni e di fatti osservabili, senza che siano previste applicazioni o usi commerciali diretti.

b) Attività di ricerca o di indagine volte ad acquisire nuove conoscenze per mettere a punto nuovi prodotti, processi o servizi o migliorare prodotti, processi o servizi esistenti.

c) Acquisizione, combinazione, strutturazione e utilizzo delle conoscenze e capacità esistenti di natura scientifica, tecnologica e commerciale allo scopo di produrre piani, progetti o disegni per prodotti, processi o servizi nuovi, modificati o migliorati.

d) Produzione e collaudo di prodotti, processi e servizi, a condizione che non siano impiegati o trasformati in vista di applicazioni industriali o per finalità commerciali.

Non si considerano attività di ricerca e sviluppo le modifiche ordinarie o periodiche apportate a prodotti, linee di produzione, processi di fabbricazione, servizi esistenti.

Costi ammissibili

a) personale altamente qualificato impiegato nelle attività di R&S, in possesso di un titolo di dottore di ricerca, ovvero iscritto ad un ciclo di dottorato, ovvero in possesso di laurea magistrale in discipline di ambito tecnico o scientifico (specificate nell’allegato 1 al Decreto Legge n. 145 del 23.12.2013), che sia:

- dipendente dell’impresa, impiegato nelle attività di R&S, con esclusione del personale con mansioni amministrative, contabili, e commerciali

- in rapporto di collaborazione con l’impresa, compresi gli esercenti arti e professioni, impiegato nelle attività di R&S, a condizione che svolga la propria attività presso le strutture dell’impresa;

b) quote di ammortamento delle spese di acquisizione o utilizzazione di strumenti e attrezzature di laboratorio, in relazione alla misura e al periodo di utilizzo per l'attività di R&S comunque con un costo unitario non inferiore a 2.000 euro al netto dell'IVA;

c) spese relative a contratti di ricerca stipulati con università, enti di ricerca o con altre imprese comprese le start-up innovative esterne al gruppo societario;

d) competenze tecniche e privative industriali relative a un'invenzione industriale o biotecnologica, a una topografia di prodotto a semiconduttori o a una nuova varietà vegetale, anche acquisite da fonti esterne.

Tipologia di agevolazione

L’agevolazione riguarda gli investimenti in attività di R&S effettuati a decorrere dal periodo d’imposta successivo a quello in corso al 31 dicembre 2014 e fino a quello in corso al 31 dicembre 2019. Il credito d’imposta è calcolato sulla spesa incrementale, ossia, sulla spesa in attività di R&S sostenuta in eccedenza rispetto alla media di quella realizzata nei tre periodi di imposta precedenti a quello in corso al 31 dicembre 2015.

Relativamente ai costi di cui ai punti a) e c), il credito di imposta è riconosciuto nella misura del 50% della spesa incrementale (calcolata sull’ammontare dei costi riferiti ai medesimi punti).

Relativamente ai costi di cui ai punti b) e d) la percentuale applicata è pari al 25% della spesa incrementale, (calcolata, anche in tal caso, sull’ammontare dei costi riferiti ai medesimi punti).

Per le imprese in attività da meno di tre periodi di imposta la media degli investimenti in attività di R&S da considerare per il calcolo della spesa incrementale è calcolata sul minor periodo a decorrere dal periodo di costituzione.

L’importo massimo annuale riconosciuto è pari a 5 milioni di euro per ciascun beneficiario. La soglia minima di spesa in attività di R&S deve essere pari, almeno, a 30 mila euro.

Modalità di fruizione del credito di imposta

Il credito d’imposta deve essere indicato nella dichiarazione dei redditi ed è utilizzabile esclusivamente in compensazione.

Il primo bando, adottato con decreto ministeriale 15 ottobre 2014 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 282 del 4 dicembre 2014, ha lo scopo di sostenere progetti in grado di esercitare un significativo impatto sullo sviluppo del sistema produttivo e dell’economia del Paese, grazie a un mercato digitale unico basato su Internet veloce e superveloce e su applicazioni interoperabili e sviluppando specifiche Tecnologie Abilitanti, nell’ambito di quelle definite dal Programma quadro comunitario “Orizzonte 2020”, con adeguate e concrete ricadute su determinati settori applicativi.

Il secondo bando, adottato con decreto ministeriale 15 ottobre 2014 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 283 del 5 dicembre 2014, riguarda progetti finalizzati a perseguire un obiettivo di crescita sostenibile, per promuovere un’economia efficiente sotto il profilo delle risorse, più verde e più competitiva, che, utilizzando le Tecnologie Abilitanti Fondamentali, anch’esse definite nel Programma “Orizzonte 2020”, si sviluppano nell’ambito di specifiche Tematiche rilevanti, caratterizzate da maggiore contenuto tecnologico, più rapido impatto sulla competitività e più immediate applicazioni industriali.

La dotazione finanziaria, a valere sul Fondo per la crescita sostenibile, è di 150 milioni di euro per il bando ICT-Agenda digitale e di 250 milioni di euro per il bando Industria sostenibile

Con decreto ministeriale 19 marzo 2015 sono state introdotte alcune modifiche, di identica natura, ad entrambi i decreti.

Apertura termini e modalità di presentazione delle istanze preliminari

Il decreto direttoriale 30 aprile 2015 di apertura dei termini definisce anche i modelli per la presentazione delle istanze preliminari e di quelle definitive e indica le modalità di applicazione dei criteri di valutazione previsti dai bandi.

Le imprese che intendono accedere alle agevolazioni presentano una istanza preliminare che , pena l'invalidità e l'irricevibilità della stessa, deve essere redatta e presentata in via esclusivamente telematica, selezionando una delle due procedure disponibili nel sito internet del Soggetto gestore (https://fondocrescitasostenibile.mcc.it) a seconda che si intendano richiedere le agevolazioni a valere sul bando Agenda digitale o a valere sul bando Industria sostenibile.

Le procedure di compilazione guidata saranno rese disponibili nel sito internet del Soggetto gestore per entrambi i bandi a partire dalle ore 10,00 del 22 giugno 2015.

L'istanza preliminare può essere presentata dalle ore 10,00 alle ore 19,00 di tutti i giorni lavorativi, dal lunedì al venerdì, a partire dal 25 giugno 2015 per il bando Agenda digitale, e a partire dal 30 giugno 2015 per il bando Industria sostenibile.

Informazioni

Le imprese che intendono presentare richieste di chiarimento in merito alla presentazione delle domande di agevolazione ai sensi dei decreti ministeriali 15 ottobre 2014 possono scrivere all’indirizzo sotto riportato:
rs-horizon2020@mise.gov.it